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求人情報

「生涯働き続けられる」を応援します!【女性社員産休・育休インタビュー】

小野田 渚

所属
福祉事業本部係長兼プライマリーキュア接骨院デイサービスユーカリが丘所長
株式会社ファーストステージでは、産前産後休業制度、育児・介護休業制度、扶養手当、リフレッシュ休暇、計画有休制度など充実した制度・手当を整備し、「生涯働き続けられる環境」をサポートします。実際に産休を経て職場に復帰しようとする女性社員にインタビューを行いました。
Q.現在の仕事と職場の雰囲気を教えてください
プライマリーキュア接骨院デイサービスユーカリが丘の所長として、事業所全体の管理を行っています。営業を行い、新規依頼を受けて案内から手続なども行います。今うちのデイサービスはスタッフ全員女性。明るく元気な営業所で、毎日が充実しています。
Q.お子さんが生まれたら、また職場に復帰したいとどうして思いましたか?
最初は子供ができたら仕事を続けるのは難しいかもと思っていました。主人もやめても良いのではないかという考えでした。しかし、お姑さんから「自分は次男を生んで1年くらいで仕事に復帰をした。勉強をしてせっかく仕事についたのに、やめてしまうのはもったいない」と助言があり考えるようになったのです。
うちの会社は社内制度が充実していて、いつでも復帰できる環境を作ってくれているし、自分の為に、やはり仕事はしていたいと思いました。
Q.子育てと仕事の両立についてどうお考えですか?
仕事と家庭両方あることで自分らしくいられると思うのです。ストレスも半分になります(笑)。
Q.働く皆さんにメッセージをお願い致します
女性の多い職場で、仕事も家事も両立されている方が多いです。私も様々な相談にものってもらい、ずっと働いていたいという気持ちになりました。自分もこれから結婚や出産される皆さんの相談にのってあげたいと思います。また、産休をとるにあたって理解のある上司や仲間がいるので安心して休業することもできますし、子育てもできます。一緒に働き続けましょう!

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